Toimintatavat
Palkanlaskenta
- Palkanlaskenta perustuu lakiin ja asiakassopimukseen.
- Asiakas toimittaa yrityksessä käytettävän työehtosopimuksen palkanlaskijalle ja ilmoittaa tapahtuvista muutoksista.
- Palkanlaskennassa käytetään monipuolista ja tiedonsiirtovalmiudet omaavaa palkanlaskentaohjelmaa.
- Asiakkaan kanssa sovitaan kirjallisesti menettelytavat
- palkkatietojen toimitusajankohdasta
- palkanmaksupäivistä
- kustannusseurannasta
- Työnantaja hoitaa maksun itse tai aineisto voidaan lähettää linjasiirtona pankkiin.
- Palkkalaskelmat toimitetaan joko työntekijöille tai työnantajalle.
- Tiliöintiyhteenveto toimitetaan kirjanpitäjälle.
- Palkanlaskennan oheistiedot mm. päivärahahakemukset, palkka- ja muut todistukset toimitetaan pyydettäessä.